Lad dig inspirere af Værdi- og Styrke kort
Opdag ægte styrker og værdier
Din klient bliver udfordret med eksisterende overbevisninger omkring styrker og værdier som er automatiske tanker og følelser.
Herefter udfordres klienten med virkelige værdier og den målsætning klienten ønsker at arbejde med. Således opnås at din klient arbejder med virkelige værdier og ikke overbevisninger.
Værdien for din klient er at få synliggjort mønstre, forhindringer, samt se muligheder for ændring.
- Hvad er dine 5 største styrker ?
- Prioriter disse med største øverst
- Hvilke styrker ville du gerne eje eller have mere af
- Prioriter disse
- I forhold til din nuværende udfordring, sæt ord på hvordan ordene fra punkt 1 kan være forhindringer.
- I forhold til det du ønsker at opnå, hvordan kan ordene fra punkt 3 spilles ind ?
- Kender du selv til arbejde med ordene fra pkt. 3. ellers giv evt. referencer som kunne være med på din rejse og som du kunne få hjælp fra.
Find dine styrker og bliv klogere på dem
Læg kortene ud på bordet med værdi-ordene øverst.
Bed Fokusperson(fp) om at tage fem kort
Spørg ind til hver enkelt, få fp til at beskrive hvad vedkommendes opfattelse af værdien er.
Lad FP prioritere kortene.
Forstå dine værdiers udtryk og handlemåde
Vend kortene
Dyk ned i værdiernes udtryk og hvor de bruges.
Hvilke værdier har dine forældre
Adskil dig fra din fortid og bryd mønstre..
Hvad hader du mest ved dine forældres værdier ?
Hvilke værdier kan du tage med dig i dit liv ?
Læg kortene ud på bordet med værdi-ordene øverst.
Bed Fokusperson(fp) om at tage fem kort
Spørg ind til hver enkelt, få fp til at beskrive hvad vedkommendes opfattelse af værdien er.
Lad FP prioritere kortene.
Forstå dine værdiers udtryk og handlemåde
Vend kortene
Dyk ned i værdiernes udtryk og hvor de bruges.
Find Styrker- og Værdier i Teams
Læg alle værdikort på gulv eller bord hvor alle deltagere i teamet har adgang til disse.
Vælg den første person og lad resten af teamet vælge de 5 største positive styrker den udvalgte person indeholder.
Lad den udvalgte give feedback hvad han/hun tolker i de valgte kort.
Herefter skal resten af teamet give udtryk for den valgte kvalitet og valget heraf.
En stærk øvelse i teamet for at belyse skjulte sider, som de enkelte deltager i teamet ikke selv har fået øje på.
Feed Back øvelse
Læg kortene på bordet
Lad dine kolleger tage et kort hver
Lad hver kollega fortælle og konkretisere hvilken styrke de ser hos dig, og hvor de ser den anvendt
Kom mere i dybden med Enneagrammet !
Bag Facaden
Hvad skjuler de andre ?
Find egne og andres motiver for handling og adfærd med Enneagrammets 9 personlighedstyper. Det er relevant, fordi det kan give dig indsigt i dine motiver og handlemønstre.
HVAD TILBYDES DU ?
Hos Mind Adventure er vi kvalificeret til benyttelse af IEQ9 Enneagramtest og du tilbydes denne 40 siders rapport incl. coaching forløb.
Du kan også booke os for en workshop eller indspark i din virksomhed eller organisation.
