KAN DU NIKKE GENKENDENDE TIL NEDENSTÅENDE ?

• Det er ikke altid, at der bliver hørt efter, hvad jeg egentlig siger.
• Har jeg mere fokus på IQ end EQ (emotionel intelligence) ?
• Mange forstår ikke mit budskab.
• Hvad er konsekvenserne, hvis jeg ikke tager ansvaret ?
• Er jeg en god leder for mit team, hvad syntes de egentlig om mig ?
• Hvordan motiverer jeg mine medarbejdere ?
• Hvordan får jeg teamet til at tale sammen ?

HVAD KAN DU FORVENTE ?

Hos Mind Adventure stiller vi skarpt på dine udfordringer. Vi hjælper dig til succesfuldt at se dine muligheder og har samtidigt fokus på forhindringer. Hvad er det der bremser for de virkelige drømme om ægte lederskab.

Definitionen og forventningerne til det at være leder spænder vidt, og vi spænder livremmen og hjælper dig til at se udfordringer og begrænsninger i dine valg.Vi  giver indsigt og overblik og åbner dermed op for uanede muligheder og ressourcer.

Du kan frit vælge, om det er en coachende rolle eller en egentlig mentor, der er dit behov for at bane vej for dine beslutninger.

Kommunikation, motivation og konfliktløsning er nogle af områderne, vi spænder over.

Vi arbejder også med persontyper herunder Enneagrammet og DISC modellen.

HVORDAN FOREGÅR DET ?

Vi starter altid et forløb med en samtale omkring dine udfordringer og dine forventninger.

Her får du mulighed for at konkretisere dine mål, og vi spørger ind til dine overbevisninger, således at du opnår at gå efter den præcise udfordring i forhold til det at være en god leder.

Mind Adventure laver workshops for ledere som ønsker øget fokus på kommunikation og samarbejde.

Workshops er tilrettet således, at du opnår fuldt udbytte og indsigt i, hvilke udfordringer der reelt er, og hvorledes du kan handle på dem.

Det er dig, der er i fokus og dine behov, der belyses, det kan være 1-1 eller i teams.